Coop/Ipercoop Milano lavora con noi: stiamo assumendo!

Posti vacanti cooperativi

• Analista funzionale junior

Coop lavora con noi: Regioni

Le sezioni del sito dedicate a chi vuole lavorare con Coop sono diverse, in quanto suddivise in diverse realtà alle quali vorresti aderire. Le principali differenze tra le aziende sono:

• Alleanza Cooperativa 3.0
• Coop Centro Italia
• Cooperazione Liguria
• Cooperativa lombarda
• Cooperativa Nova
• UniCoop Tirreno
• UniCoop Firenze
• Cooperazione sicilia
• Ipercoop Milano

In generale, tutti i punti vendita della rete commerciale del Gruppo sono alla ricerca di figure professionali che possano operare nei vari reparti all’interno della struttura Coop. Tutti coloro che vengono chiamati a lavorare in azienda devono seguire un percorso di crescita continua e devono dedicarsi durante la formazione iniziale sia in aula che sul campo. Tutte le domande devono essere presentate online per ciascuna delle sedi dell’azienda.

Invia la tua candidatura a Coop Alleanza 3.0

Presentando la domanda a Coop Alleanza 3.0 si ha accesso alla selezione di tutti i punti vendita del Gruppo dislocati nelle 12 regioni d’Italia e, inoltre, su questo portale si può accedere anche alla selezione nei supermercati di Coop Sicilia.

Durante questo processo di selezione, ci sono posti vacanti non solo nel commercio al dettaglio della GDO, ma anche in altre attività Coop come la vendita di carburanti, i servizi di telecomunicazioni, la sanità e la previdenza, le società assicurative e finanziarie, le librerie a marchio Coop.

Attualmente Coop Alleanza dà lavoro a 22.000 persone e l’azienda è sempre alla ricerca di nuovi partner che vogliano fare affari nei vari ambiti sopra citati, oltre alle aree dedicate alla grande distribuzione.

Come nota l’azienda, tutti coloro che verranno assunti dalle cooperative Coop Alleanza 3.0 potranno mettersi alla prova con nuove competenze e un ambiente ben organizzato e dinamico.

L’azienda mette infatti a disposizione dei dipendenti:

• Un percorso dedicato alla formazione professionale del personale
• Partecipa a progetti innovativi
• Opportunità di crescita all’interno dell’azienda

Come candidarsi alle posizioni aperte in Coop Alleanza

Per candidarsi all’offerta Coop Alleanza 3.0 è necessario visitare il portale Coopalleanza.it/lavoroconcoi

In questo portale puoi registrarti e accedere al modulo di registrazione del profilo: in questo modo puoi scegliere di rispondere direttamente alle offerte di lavoro pubblicate dall’azienda o inviare una candidatura spontanea.

Una volta registrato al portale, potrai consultare in qualsiasi momento le nuove posizioni aperte, visualizzare il dettaglio delle offerte di lavoro pubblicate e accedere al tuo account per modificare o aggiornare i dati inseriti nei corsi.

Invia la tua candidatura a Unicoop Tirreno, Firenze e Centro Italia

Per accedere alle offerte di lavoro disponibili in tutti i punti vendita Unicoop Tirreno, Firenze e Coop Centro Italia, visita il portale Coop Lavora con Noi.

In questa sezione hai la possibilità di inviare la tua candidatura per una delle posizioni aperte. Se non ci sono opportunità di lavoro interessanti o corrispondenti al tuo profilo, puoi inviare spontaneamente il tuo curriculum selezionando il Progetto Candidato.

In questa sezione è necessario compilare un modulo in cui è necessario specificare:

• zona di interesse
• preferenza lavorativa
• disponibilità
• Il ruolo che vuoi ricoprire in azienda

Devi anche caricare un corso aggiornato. Se non selezioni alcuna preferenza regionale, la tua domanda verrà inviata a tutte e tre le cooperative, che registreranno il profilo come comune.

Opportunità di lavoro in Coop Liguria e NovaCoop

Infine, puoi inviare la tua candidatura agli uffici del lavoro delle cooperative operanti nel Nord Ovest: Coop Liguria, Novacoop, Coop Lombardia e Coop Consorzio Nord-Ovest.

Per scoprire tutte le sedi sulla mappa sul portale dedicato all’invio delle offerte di lavoro: E-Coop.it/lavoroconnoi

In questo portale è possibile trovare tutte le opportunità di lavoro e le professionalità attualmente ricercate dall’azienda. Se trovi una proposta che ritieni interessante, puoi selezionarla e inserirla nel tuo curriculum. Se invece non ci sono offerte corrispondenti al tuo profilo professionale, allora hai la possibilità di cliccare su Nuovo CV e inviare una candidatura spontanea.

Processo di selezione in Coop

Il processo di selezione della Coop viene avviato sulla base delle esigenze di personale della cooperativa, che seguono anche gli obiettivi e le politiche dell’azienda.

La selezione dei candidati Coop deriva dalla definizione del profilo professionale necessario per ricoprire una determinata posizione in azienda. I candidati possono essere ricercati controllando il database dei profili registrati sul sito e visualizzando le domande di lavoro ricevute quando una particolare offerta viene pubblicata sul sito.

Una volta selezionato il curriculum che meglio si adatta ai numeri ricercati, viene effettuato un processo di selezione, che varia a seconda della posizione da ricoprire. Tipicamente, la selezione può prevedere prove individuali, test, colloqui di gruppo o individuali e incontri con amministratori tecnici e pubblici. A tutti i candidati che partecipano alla selezione viene assegnato un esito negativo o positivo.