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Risparmio Casa con noi: offerte di lavoro

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Risparmio Casa offre nuove opportunità di lavoro.

Questa nota azienda nel settore della grande distribuzione offre una varietà di opportunità di lavoro.

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Di seguito le posizioni aperte e le modalità per candidarsi.

Azienda

Risparmio Casa è una grande catena di commercio al dettaglio nata nel 1987. Fondata dai fratelli Fabio e Stefano Battistelli, è specializzata in pulizie e cura della casa, bellezza e cura della persona, animali domestici, articoli per la casa, tessili per la casa, giocattoli e altri prodotti, cancelleria, bricolage, accessori auto, piccoli elettrodomestici, elettrodomestici stagionali. Il punto vendita Risparmio Casa vende articoli di noti marchi del mercato e più di 20 private label. L’azienda conta attualmente circa 110 negozi e 2.500 dipendenti.

Progetto di espansione

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Il gruppo sta crescendo e aprirà circa 100 nuovi negozi in Italia entro il 2025, il che comporterà molte assunzioni di personale.

Risparmio casa Opportunità di lavoro

Risparmio Casa seleziona il personale reclutato in negozio e in loco. Le risorse selezionate vengono collocate nei negozi già operativi o di nuova apertura nel Paese. Oppure sono impiegati presso la sede operativa o centro di distribuzione a Pomezia (Roma). Chi è interessato a opportunità di lavoro per risparmiare casa può valutare le ricerche in corso. Ecco l’elenco dei numeri richiesti:

Responsabile vendite ausiliario/rivenditore/scaffale
Località: Ardea (Roma), Bastia Umbra (Perugia), Capena (Roma), Falconara Marittima (Ancona), Foligno (Perugia), Ponte Felcino (Perugia), Sansepolcro (Arezzo), Sora (Frosinone), Ponte Felcino (Perugia)
Le persone con esperienza di logistica/vendita di merci, pronte a lavorare in squadra e in grado di gestire lo stress possono candidarsi per opportunità di lavoro. Questo profilo si ottiene grazie alla flessibilità oraria e alla disponibilità a lavorare nei fine settimana.

Store Manager/Direttore punto vendita
Località: Falconara Marittima (Ancona), Lentini (Siracusa), Melilli (Siracusa), Terni
Il candidato ideale ha almeno diversi anni di esperienza nel ruolo e proviene da una grande distribuzione. Sono offerti con la massima flessibilità oraria. Sono anche disposti a lavorare nei fine settimana. Completano il profilo buone doti comunicative, capacità di lavorare in team e una forte focalizzazione sugli obiettivi.

Vice Direttore del Punto Vendita/Vice Direttore del Punto Vendita
Località: Curtatone (Mantova), Falconara Marittima (Ancona), Lentini (Siracusa), Melilli (Siracusa), Terni
Lo studio si rivolge a candidati con almeno 3 anni di esperienza in aziende attive nella grande distribuzione di prodotti alimentari e non. Sono richieste buone capacità comunicative e relazionali, nonché lavoro di squadra. Sono inoltre richieste una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi, la disponibilità a lavorare nei fine settimana e la massima flessibilità nell’orario di lavoro.

Posti vacanti presso la sede

Risparmio Casa ha inoltre scelto di assumere presso la propria sede di Santa Palomba – Pomezia (Roma):

  • Tesoriere;
  • Stage di amministrazione e contabilità generale;
  • fase di back-office amministrativo;
  • Obbligatorio 3 fasi del ciclo attivo;
  • prassi di controllo di gestione;
  • tirocinio finanziario;
  • Specialista in marketing commerciale.

Come fare domanda, risparmia il lavoro a casa con noi

La raccolta delle domande di lavoro presso Risparmio Casa viene effettuata attraverso la sezione del sito aziendale riservata alle assunzioni. Da qui, cliccando su “Lavori in negozio” e “Lavori in campo”, si accede al punto vendita Risparmio Casa e alle aree di sfitto negli uffici e nei magazzini del gruppo. Per candidarsi è sufficiente selezionare la posizione di interesse e compilare il modulo di domanda online con il proprio CV.

Il portale permette inoltre di effettuare una ricerca tematica sugli annunci, filtrandoli per ruolo e località di interesse. Inoltre, in qualsiasi momento, è possibile inviare un’autocandidatura cliccando su “Autocandidati” e compilando il modulo elettronico per la successiva selezione del personale.



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